為了進一步充實管理隊伍，創造“公開、公平、競爭、擇優”的選人、用人環境，2022年12月23日盛泰集團組織舉行了盛泰（唐山）集團組織舉行競聘上崗演講會。
集團各級領導、競聘工作考評領導小組及競聘選手參加了會議。
此次會議采取線上與線下相結合的方式進行，集團審監專員姚健軍主持了會議。
經過前期宣傳發動和自我推薦，共有13名候選人參加此次競聘，各競聘者從工作經歷、競聘崗位優勢及擬對競聘職位的規劃與工作展望等方面進行了精彩的演講答辯，他們語言自然流暢，思路清晰、儀態端莊大方贏得了陣陣掌聲。緊接著，由競聘工作考評領導小組進行打分，并現場公布了分數。
最后，葉建國董事長總結強調，他表示，組織本次競聘活動是為了挖掘集團內部潛力，提升集團的管理水平，充分做好集團內部人才選拔和培養工作，希望各位競聘者一是要努力學習，不斷提高自己的業務素質及管理能力，為集團的長遠發展奠定堅實的基礎。二是要轉變觀念，“摒棄舊觀念、樹立新思想”，構建與集團發展戰略相匹配的、科學規范的管理體系。三是要盡職盡責、擔當作為、心懷感恩、以終為始，在崗位上、平臺上展現個人價值，為集團走出去創造美好未來。
本次競聘上崗演講會的競聘演講結果，經董事長辦公會研究決定后，擇優確定考察對象，張榜公布考察名單。
